SSK Sorgulama

Yazar: admin

  • SGK Hak Sahipliği ve Ölüm Sonrası İşlemler Rehberi

    SGK Hak Sahipliği ve Ölüm Sonrası İşlemler Rehberi

    Bir sigortalının vefatından sonra “dul-yetim aylığı”, “cenaze ödeneği” ve “evlenme ödeneği” aynı işlem değildir. Farklı hak sahipleri, farklı şartlar ve farklı başvuru yolları söz konusudur. Bu rehberin amacı, hangi talebin hangi ihtiyaca karşılık geldiğini ayırmak ve resmî başvuruya geçmeden önce doğru konuyu seçmenizi sağlamaktır.

    Bu rehberde

    1. Üç hakkın farkı
    2. Ölüm aylığı / dul-yetim aylığı
    3. Cenaze ödeneği
    4. Evlenme ödeneği
    5. Hangi konuya bakmalıyım?
    6. Başvuru öncesi kayıt kontrolü
    7. Resmî kaynaklar

    Ölüm sonrası üç farklı SGK işlemi

    Konu Temel amaç En önemli ayrım
    Ölüm aylığı (dul/yetim aylığı) Hak sahiplerine koşullar çerçevesinde gelir/aylık bağlanması Süreklilik gösteren aylık hakkıdır; cenaze ödeneğiyle aynı işlem değildir.
    Cenaze ödeneği Cenazenin kaldırılmasıyla ilgili bir defalık ödeme Bir defalık ödemedir; ölüm aylığı bağlanması anlamına gelmez.
    Evlenme ödeneği Ölüm geliri/aylığı almakta iken evlenme nedeniyle aylığı kesilen belirli hak sahibi kız çocuklarına bir defalık ödeme Evlenme nedeniyle kesilen ölüm gelir/aylığıyla bağlantılı özel bir haktır.

    Ölüm aylığı / dul-yetim aylığı başvurusunda ne kontrol edilir?

    Ölüm aylığı için “yakınlık derecesi tek başına yeterlidir” şeklinde düşünmek doğru değildir. Eş, çocuk ve anne-baba için koşullar farklılaşabilir. SGK’nın resmî açıklamasına göre 4A ve 4B kapsamındaki ölüm aylığı işlemlerinde Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi ile başvuru yapılır; bazı özel durumlarda ek belgeler istenebilir. e-Devlet üzerinden de başvuru imkânı bulunmaktadır.

    Ölüm aylığı için başvuru öncesi



    Cenaze ödeneği neden ayrı değerlendirilir?

    SGK cenaze ödeneğini, şartları oluştuğunda sigortalının ailesine bir defa yapılan yardım olarak tanımlar. Ödeme sırası ve başvuru şekli ölüm aylığından farklıdır. SGK’nın güncel açıklamasında ödeme sırası eş, çocuklar, anne-baba ve kardeşler şeklinde belirtilir; cenazenin bu kişiler dışında biri tarafından kaldırıldığının belgelenmesi hâlinde masrafı yapan gerçek veya tüzel kişiye ilişkin özel durum da ayrıca düzenlenmiştir.

    Tutar her yıl değişebildiği için sabit bir rakamı ezberlemek yerine güncel SGK sayfasındaki tutarı kontrol edin.

    Evlenme ödeneği (çeyiz parası) hangi durumla ilgilidir?

    Evlenme ödeneği, her evlenen kişiye verilen genel bir yardım değildir. SGK’nın resmî açıklamasında, ölüm geliri veya aylığı almakta iken evlenmesi nedeniyle bu geliri/aylığı kesilen hak sahibi kız çocuklarına ilişkin özel bir ödeme olarak düzenlenmiştir. Bu nedenle “evlendim, çeyiz parası alabilir miyim?” sorusunun ilk kontrolü, evlenmeden önce ölüm geliri/aylığı alıp almadığınız olmalıdır.

    Yanlış varsayım: Cenaze ödeneği, ölüm aylığı ve evlenme ödeneği birbirinin devamı olan üç aşama değildir. Aynı olayla bağlantılı olsalar da farklı hak ve başvuru konularıdır.

    Hangi konuya bakmalıyım?

    Düzenli aylık hakkını araştırıyorumÖlüm aylığı / hak sahipliği şartlarını kontrol edin.
    Cenaze masrafıyla ilgili bir defalık yardımCenaze ödeneği şartlarını kontrol edin.
    Ölüm aylığı alırken evlendimEvlenme ödeneği şartlarını kontrol edin.

    Başvuru öncesi kayıt kontrolü

    Başvuruya başlamadan önce kişisel belge yüklemek yerine, hangi resmî talebi yapacağınızı netleştirin. Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi birçok gelir-aylık-ödenek sürecinin merkezindeki resmî başvuru kanallarından biridir. Özel durumlarda SGK’nın istediği ek belgeler farklılaşabilir.

    • Vefat eden kişinin sigortalılık statüsü
    • Talep eden kişinin hak sahipliği konumu
    • Talebin türü: aylık mı, cenaze ödeneği mi, evlenme ödeneği mi?
    • Özel durum nedeniyle ek belge gerekip gerekmediği

    Resmî kaynaklar

    Not: Bu sayfa hak sahipliği kararı vermez. Kişisel şartlar ve dosya sonucu için SGK’nın güncel değerlendirmesi esastır.
  • Emeklilik Başvurusu ve İlk Aylık Sonrası Kontrol Rehberi

    Emeklilik Başvurusu ve İlk Aylık Sonrası Kontrol Rehberi

    Emeklilik başvurusu tamamlandıktan sonra kullanıcıların en sık yaptığı hata, bütün süreci tek bir e-Devlet ekranından takip etmeye çalışmaktır. Oysa başvurunun alınması, dosyanın işlenmesi, emeklilik kaydının oluşması, aylık bilgisinin görünmesi, kesintilerin incelenmesi ve banka değişikliği farklı aşamalardır. Bu rehber, hangi aşamada hangi kaydı kontrol edeceğinizi tek yerde toplar.

    Bu rehberde

    1. Başvuru sonrası süreç haritası
    2. Hangi aşamada hangi ekran?
    3. Aylık kaydı oluştuğunda ne kontrol edilir?
    4. Kesinti görünüyorsa nasıl ayrıştırılır?
    5. Banka değişikliği ne zaman düşünülmeli?
    6. Örnek durumlar
    7. Resmî kaynaklar

    Emeklilik başvurusu sonrası süreç haritası

    Başvurunun e-Devlet üzerinden verilmiş olması, aylığın aynı anda oluşacağı anlamına gelmez. En sağlıklı takip, süreci beş ayrı kontrol noktasına bölmektir:

    1TalepBaşvurunun/talebin verildiğini doğrulayın.
    2Dosyaİşlemin ilgili SGK biriminde ilerlediğini takip edin.
    3Emeklilik kaydıStatünüze ait emeklilik kaydının oluşup oluşmadığını kontrol edin.
    4Aylık / ödemeAylık bilgisi ile ödeme bilgisini birbirinden ayırın.
    5Sonraki işlemlerKesinti, banka ve adres gibi konuları aylık oluştuktan sonra değerlendirin.

    Hangi aşamada hangi ekran?

    Kontrol etmek istediğiniz şey Bakılacak kayıt/hizmet Ne anlatır?
    Emeklilik/aylık talebi Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi Talep sürecinin başlangıç noktasıdır; her sonraki aşamanın aynı ekranda görünmesi beklenmez.
    Emeklilik kaydı Statünüze uygun emeklilik kaydı Aylık bağlama işlemiyle ilgili kaydın oluşup oluşmadığını anlamaya yardım eder.
    Aylık bilgisi 4A / 4B / 4C Emekli Aylık Bilgisi Bağlanan aylığın bilgisini gösterir.
    Ödeme bilgisi Statünüze uygun ödeme bilgisi Ödemenin ayrı bir aşama olduğunu kontrol etmenizi sağlar.
    Kesintiler Emekli aylığı kesintileri / ödeme-kesinti bilgileri Aylıktaki kesinti kalemlerini aylık tutarından ayrı incelemenizi sağlar.
    Banka Banka ve adres değişikliği Aylık bağlandıktan sonraki banka/şube değişiklik işlemlerinde kullanılır.
    Önemli ayrım: “Aylık bilgisi oluştu” ile “ödeme bankaya gönderildi” aynı kayıt değildir. Benzer şekilde banka değişikliği, başvurunun ilk aşamasındaki bir işlem değildir.

    Aylık kaydı oluştuğunda ne kontrol edilir?

    Aylık bilgisi görünmeye başladığında yalnızca toplam tutara bakmak yerine, kaydın statünüz ve dosyanızla uyumlu olup olmadığını kontrol edin. Özellikle daha önce farklı statülerde hizmetiniz varsa 4A, 4B ve 4C ekranlarının birbirinin yerine geçmediğini unutmayın.

    • Kontrol ettiğiniz hizmet doğru statüye mi ait?
    • Aylık kaydı ile ödeme kaydını birbirine karıştırıyor musunuz?
    • İlk ödeme ile düzenli aylık dönemini aynı şey gibi mi yorumluyorsunuz?
    • Kesinti varsa, kesinti ekranında ayrı kalem olarak görünüyor mu?

    Emekli aylığında kesinti görünüyorsa nasıl ayrıştırılır?

    “Maaşım eksik yattı” sonucuna varmadan önce aylık bilgisi, ödeme bilgisi ve kesinti bilgisi ayrı ayrı karşılaştırılmalıdır. Kesintinin adı ve kaynağı, yalnızca net ödenen tutara bakılarak anlaşılamaz. Statünüze göre e-Devlet üzerinde emekli aylığı kesintileri veya ödeme-kesinti bilgileri hizmetlerini kullanın.

    Aylık bilgisiBağlanan aylığa ilişkin temel kayıt.
    Ödeme bilgisiÖdeme dönemine ve gerçekleştirilen ödemeye ilişkin kayıt.
    Kesinti bilgisiVarsa kesinti kalemini ayrıca görmenizi sağlayan kayıt.

    Banka değişikliği ne zaman düşünülmeli?

    Banka değişikliğini başvuru takip ekranının bir parçası gibi değerlendirmeyin. SGK’nın yayımladığı güncel bilgilere göre aylık bankaya gönderildikten sonra yapılan değişiklik talebinin aynı ay içinde gerçekleşmesi mümkün olmayabilir ve değişiklik sonraki aya kalabilir. Ayrıca kredi, taahhüt veya promosyon kaynaklı banka kısıtları bulunabilir. Bu nedenle eski ve yeni banka hesabını değişiklik döneminde birlikte kontrol etmek yararlıdır.

    Banka değişikliği öncesi kontrol



    İşaretlemeler yalnızca tarayıcınızda görünür; siteye gönderilmez.

    Üç örnek durum

    Başvuru var, aylık bilgisi henüz yok

    Başvurunun alınmış olması aylık bağlama işleminin tamamlandığı anlamına gelmez. Önce başvuru/dosya aşamasını doğrulayın; aylık ekranının daha sonra oluşması mümkündür.

    Aylık bilgisi var, ödeme beklenenden farklı

    Doğrudan “aylığım yanlış” sonucuna geçmeyin. Ödeme ve kesinti ekranlarını ayrıca kontrol edin. Açıklanamayan fark varsa kişisel dosya değerlendirmesi için SGK’nın resmî kanallarını kullanın.

    Banka değişikliği yaptım ama aynı ay yeni bankada görünmedi

    SGK’nın banka değişikliği açıklamasında, aylığın bankaya gönderilmesinden sonra yapılan talebin sonraki ayda gerçekleşebileceği belirtilmektedir. Eski hesabı da kontrol etmek bu nedenle önemlidir.

    Resmî kaynaklar

    Bu rehber ne yapmaz? Emeklilik hakkı, aylık tutarı veya kişisel dosyanız hakkında karar vermez. Kişisel sonuç için SGK’nın resmî kaydı esastır.
  • İsteğe Bağlı Sigorta Nedir? Kimler Başvurabilir?

    İsteğe Bağlı Sigorta Nedir? Kimler Başvurabilir?

    İsteğe bağlı sigorta, zorunlu sigortalı çalışması olmayan veya ay içinde eksik çalışan kişilerin belirli koşullarla prim ödemesine imkân verir. En önemli ayrıntı, 1 Ekim 2008 sonrasındaki bu sürelerin genel olarak 4B kapsamında değerlendirilmesidir.

    Kimler isteğe bağlı sigortaya başvurabilir?

    Koşul Kontrol
    18 yaşını doldurmak Başvuru tarihindeki yaş
    Zorunlu sigortalı çalışmamak 4A/4B/4C aktif tescil durumu
    Ayda 30 günden az veya tam gün çalışmamak Eksik gün ve çalışma biçimi
    Kendi sigortalılığından aylık almamak Malullük/yaşlılık aylığı kaydı
    İkamet koşulu Türkiye ikameti veya SGK’nın belirttiği yurt dışı durumu

    Başvuru hakkının bulunması, isteğe bağlı sigortanın kişisel emeklilik planınız için en uygun seçenek olduğu anlamına gelmez. Mevcut 4A, 4B ve 4C günlerinizi önce statü karşılaştırma rehberinden kontrol edin.

    İsteğe bağlı sigortanın statü etkisi

    2008 sonrası ödenen isteğe bağlı sigorta primleri genel olarak 4B hizmeti sayılır. Bu nedenle uzun süre isteğe bağlı prim ödemek, toplam gün sayısını artırırken emeklilikte değerlendirilecek statü dağılımını da etkileyebilir. Yalnızca “aylık prim ödeyeyim, günüm artsın” diye karar vermeden önce hangi statüden emekliliğin gündeme geleceğini kişisel dosyanız için teyit edin.

    Ön kontrol: 4A hizmeti ağırlıklı bir kişinin uzun süre isteğe bağlı sigorta ödemesi, statü dağılımını değiştirebilir. Emeklilik tarihi veya koşulu hakkında kesin plan yapmadan önce SGK’dan bilgi alın.

    Prim nasıl belirlenir ve ne zaman ödenir?

    Prim, SGK’nın güncel alt ve üst prime esas kazanç sınırları arasında seçilen kazanca göre hesaplanır. SGK’nın 2026 açıklamasında isteğe bağlı sigorta prim oranı yüzde 33 olarak belirtilmiştir; bunun bir bölümü uzun vadeli sigorta kollarına, bir bölümü genel sağlık sigortasına ayrılır. Tutarlar asgari ücret ve mevzuatla değişebileceği için sabit bir rakam ezberlemek yerine başvuru ekranındaki güncel tutarı esas alın.

    1. Her ayın tahakkukunu kontrol edin.
    2. Ödeme tarihini kaçırmayın. SGK açıklamasına göre ait olduğu ayın primi 12 ay içinde ödenmezse o ay için ödeme imkânı ve hizmet kaydı ortadan kalkabilir.
    3. Ödeme dökümünü saklayın.
    4. 4B Hizmet Bilgisinde günlerin oluştuğunu doğrulayın.
    5. Sağlık provizyonunu ayrıca SPAS’tan kontrol edin.

    e-Devlet başvuru adımları

    1

    Aktif tescilleri kontrol edin

    Zorunlu sigortalılığınızın bulunup bulunmadığını doğrulayın.

    2

    4B İlk Tescil hizmetini açın

    Başvuru bilgilerini dikkatle doldurun.

    3

    Başlangıcı kontrol edin

    Tescilin başvuruyu takip eden günden itibaren oluştuğunu doğrulayın.

    4

    Ödeme ve hizmeti izleyin

    4B Ödeme Dökümü ve Hizmet Bilgisini düzenli kontrol edin.

    Örnek senaryolar

    Çalışmayan kişi

    Zorunlu tescili ve kendi aylığı yoksa diğer koşulları da sağlayarak isteğe bağlı sigortaya başvurabilir.

    Ayda 15 gün çalışan kişi

    Eksik günlerini tamamlama seçeneklerini değerlendirirken isteğe bağlı sigortanın statü etkisini ayrıca incelemelidir.

    4A geçmişi uzun olan kişi

    İsteğe bağlı primlerin 4B sayılması nedeniyle emeklilik planını statü dağılımıyla birlikte kontrol etmelidir.

    Bir ay ödeme unutuldu

    Ödeme süresi ve tahakkuk durumu 4B Ödeme Dökümünden kontrol edilmeli; geçmiş ayın hizmete girip girmediği varsayılmamalıdır.

    Başvuru öncesi kontrol listesi

    • Aktif zorunlu sigortalılığımı kontrol ettim.
    • Kendi sigortalılığımdan aylık almadığımı doğruladım.
    • İsteğe bağlı sürenin 4B sayılacağını değerlendirdim.
    • Aylık prim bütçemi hesapladım.
    • Ödemeleri düzenli takip edebileceğim.
    • Emeklilik statüsüne etkisini SGK’ya sordum.
    • Başvuru ve ödeme belgelerini saklayacağım.
    Resmî kaynak ve hizmet kontrolü

    Hizmet adları ve temel bilgiler 4 Ağustos 2026 tarihinde SGK ve e-Devlet kaynaklarından kontrol edildi.

    Mevzuat, tutarlar ve ekran adları zamanla değişebilir. Kişisel kaydınızda e-Devlet ile SGK’nın güncel sonucu geçerlidir.

    Sık sorulan sorular

    İsteğe bağlı sigortaya kimler başvurabilir?

    Genel olarak 18 yaşını dolduran, zorunlu sigortalı çalışması bulunmayan veya ay içinde 30 günden az çalışan ve kendi sigortalılığından yaşlılık ya da malullük aylığı almayan kişiler başvurabilir.

    İsteğe bağlı sigorta 4A mı 4B mi sayılır?

    1 Ekim 2008 sonrasındaki isteğe bağlı sigorta süreleri genel olarak 4B kapsamında değerlendirilir. Emeklilik planında bu statü etkisi dikkate alınmalıdır.

    Prim ödenmeyen ay hizmete eklenir mi?

    Hayır. SGK’nın güncel açıklamasına göre süresi içinde ödenmeyen ay için hizmet verilemez.

    Başvuru yapınca sigorta ne zaman başlar?

    İsteğe bağlı sigortalılık, başvurunun SGK kayıtlarına ulaştığı tarihi takip eden günden itibaren başlar.

    İsteğe bağlı sigorta sağlık hizmetini kapsar mı?

    Prim oranının bir bölümü genel sağlık sigortasına ayrılır. Kişisel müstehaklık durumu ayrıca SPAS üzerinden kontrol edilmelidir.

  • Doğum Borçlanması Şartları Nelerdir? Kaç Gün Kazandırır?

    Doğum Borçlanması Şartları Nelerdir? Kaç Gün Kazandırır?

    Doğum borçlanması, doğumdan sonra çalışılmayan ve adına prim ödenmeyen uygun sürelerin hizmet gününe eklenmesini sağlar. Hesap, yalnızca çocuk sayısına göre yapılmaz; doğumdan önceki sigortalılık, çocuğun yaşadığı süre ve doğum sonrasındaki primli günler birlikte incelenir.

    Doğum borçlanmasının temel şartları

    Kontrol Neden önemli?
    Doğumdan önce sigortalılık Doğumdan önce ilgili statüde tescil koşulunun oluşması gerekir.
    Doğumdan sonraki primsiz dönem Adına prim ödenen günler aynı dönem için yeniden borçlandırılmaz.
    Çocuğun yaşaması Borçlanılacak sürede çocuğun yaşadığı dönem dikkate alınır.
    Doğum sayısı En fazla üç doğum için değerlendirme yapılabilir.
    Statü 4A, 4B ve 4C başvuru yolları ile dosya değerlendirmesi farklılaşabilir.

    Doğumdan önceki sigorta kaydınızı ve doğum sonrası dönemleri birlikte görmek için SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile Eksik Prim Rehberi üzerinden kayıtlarınızı dönem dönem kontrol edin.

    Borçlanılabilecek süre nasıl hesaplanır?

    Her doğum için üst sınır iki yıldır; ancak bu, otomatik olarak 720 gün kazanılacağı anlamına gelmez. Doğumdan sonraki iki yıllık pencerede prim ödenmiş günler, ikinci bir doğum, çocuğun vefatı veya başka kayıtlar borçlanılabilir süreyi azaltabilir.

    1. Doğum tarihini yazın.
    2. Doğumdan sonraki iki yıllık dönemi belirleyin.
    3. Bu dönemdeki primli günleri hizmet dökümünden çıkarın.
    4. İkinci doğum varsa dönemlerin çakışmasını kontrol edin.
    5. Kalan uygun süreyi başvuru öncesinde SGK’ya teyit ettirin.
    Önemli: “Üç çocuk = kesin 2160 gün” şeklinde otomatik hesap yapmayın. Prim ödenen dönemler ve çocukların doğum tarihleri gerçek borçlanılabilir gün sayısını değiştirir.

    Doğum borçlanmasında yanlış bilinenler

    Her doğum yeterlidirDoğumdan önce sigortalılık ve doğum sonrası primsiz süre koşulları da aranır.
    Tüm iki yıl borçlanılırPrimli günler ve uygun olmayan dönemler düşülür.
    Başlangıç tarihi geriye giderDoğum borçlanması askerlik borçlanmasıyla aynı başlangıç etkisine sahip değildir; kişisel dosya ayrıca değerlendirilir.
    Tam ödeme zorunludurÖdenen tutara karşılık gelen süre kadar hizmet kazanılması mümkündür.

    Başvuru adımları

    1

    Statüyü belirleyin

    4A, 4B veya 4C kapsamındaki son hizmetinizi kontrol edin.

    2

    Dönemleri hazırlayın

    Doğum tarihleri ile doğum sonrasındaki primli ve primsiz ayları listeleyin.

    3

    e-Devlet başvurusu

    Uygun statüdeki doğum borçlanması hizmetini kullanın.

    4

    Tebligat ve ödeme

    Hesaplanan gün, tutar ve son ödeme tarihini kontrol edin.

    Örnek senaryolar

    Doğumdan sonra hiç çalışılmadı

    İki yıllık dönemin tamamı diğer şartlar da sağlanıyorsa değerlendirmeye girebilir.

    Doğumdan altı ay sonra işe dönüldü

    İşe dönüşten sonraki primli günler borçlanılabilir süreden düşülür.

    İki doğum arasında 18 ay var

    İlk doğumun iki yıllık penceresi ikinci doğumda sona erecek şekilde özel hesap yapılır; dönemler iki kez sayılmaz.

    Farklı statülerde çalışma var

    4A, 4B ve 4C geçmişi bulunan kişi başvuru statüsünü ve hizmetin nasıl değerlendirileceğini teyit etmelidir.

    Başvuru öncesi kontrol listesi

    • Doğum tarihlerini doğruladım.
    • Doğumdan önceki sigorta kaydını kontrol ettim.
    • Doğum sonrası primli ayları çıkardım.
    • Çakışan doğum dönemlerini ayırdım.
    • Başvuru statüsünü belirledim.
    • İhtiyaç duyduğum gün sayısını hesapladım.
    • Tebligattaki gün ve tutarı kayıtlarımla karşılaştıracağım.
    Resmî kaynak ve hizmet kontrolü

    Hizmet adları ve temel bilgiler 4 Ağustos 2026 tarihinde SGK ve e-Devlet kaynaklarından kontrol edildi.

    Mevzuat, tutarlar ve ekran adları zamanla değişebilir. Kişisel kaydınızda e-Devlet ile SGK’nın güncel sonucu geçerlidir.

    Sık sorulan sorular

    Doğum borçlanması için doğumdan önce sigorta şart mı?

    Genel kural olarak doğumdan önce sigortalılık tescilinin bulunması gerekir. Statüye göre tescil ve prim koşullarının ayrıntısı değişebilir.

    Bir çocuk için en fazla kaç gün borçlanılır?

    Doğum sonrasındaki primsiz sürelerle sınırlı olmak üzere bir doğum için en fazla iki yıllık süre borçlanılabilir.

    Kaç çocuk için doğum borçlanması yapılabilir?

    SGK’nın güncel açıklamasına göre en fazla üç doğum için, her biri iki yıla kadar olmak üzere toplamda en fazla altı yıllık süre gündeme gelebilir.

    Doğumdan sonra çalışılan günler de borçlanılır mı?

    Hayır. Adına prim ödenmiş süreler borçlanılabilir süreden düşülür; yalnızca primsiz kalan uygun dönemler değerlendirilir.

    Borçlanmanın tamamını ödemek zorunlu mu?

    Kısmi ödeme yapılırsa ödenen tutara karşılık gelen süre kadar hizmet kazanılır. Tebligattaki ödeme süresi kaçırılmamalıdır.

    Doğum sonrası dönemi “takvim” ve “prim” olarak ikiye ayırın

    Doğumdan sonraki uygun dönem değerlendirilirken yalnızca iki yıllık takvim aralığına bakılmaz; bu aralıkta adına prim bildirilen günlar ayrıca dikkate alınır. Bu nedenle her doğum için önce tarih penceresini, sonra o pencerenin içindeki primli günleri işaretlemek daha anlaşılır bir kontrol yöntemidir.

    Kendi notunuz için dört sütun

    • Doğum tarihi
    • İki yıllık kontrol penceresinin sonu
    • Bu dönemde prim görünen aylar
    • SGK tarafından borçlanmaya uygun bulunan süre

    Son sütun yalnızca SGK değerlendirmesiyle kesinleşir. Site üzerinde kişisel tarih veya kimlik bilgisi girmeniz gerekmez.

  • SGK Hizmet Birleştirme Başvurusu Nasıl Yapılır?

    SGK Hizmet Birleştirme Başvurusu Nasıl Yapılır?

    Hizmet birleştirme, farklı sosyal güvenlik statülerinde veya belirli sandıklarda geçen kayıtlı çalışmaların emeklilik değerlendirmesinde birlikte ele alınması için yapılan başvurudur. Yeni bir hizmet üretmez; mevcut hizmetlerin doğru dosyada toplanmasını sağlar.

    Hizmet birleştirme ne zaman gerekir?

    4A’lı çalışırken daha sonra 4B kapsamına geçenler, kamu görevinden ayrılıp özel sektörde çalışanlar veya eski banka/sandık hizmetleri bulunan kişiler farklı kaynaklardaki hizmetlerini tek tek kontrol etmelidir. Kapsamlı hizmet dökümünde tüm dönemlerin görünmesi, her kaydın emeklilik dosyasına kendiliğinden eksiksiz aktarıldığı anlamına gelmeyebilir.

    Geçmiş Kontrol edilecek Uygun başvuru
    4A + 4B İşyeri dönemleri, 4B tescil ve hizmet 4/1-a ve 4/1-b hizmet birleştirme
    4A/4B + banka sandığı Sandık hizmet belgesi ve SGK kayıtları İlgili e-Devlet hizmeti
    Eski kamu görevi + özel sektör 4C/HİTAP kaydı ve sonraki hizmetler Kamu görevlisiyken ayrılanlar hizmeti
    Yurt dışı veya özel mevzuat Ayrı sözleşme/borçlanma belgeleri Kişisel SGK değerlendirmesi

    Başvurudan önce hangi kayıtlar karşılaştırılır?

    1. SGK Tescil ve Hizmet Dökümünü alın: 4A, 4B ve 4C dönemlerini tarih sırasına koyun.
    2. Statü bazlı ekranları açın: 4B Hizmet Bilgisi, 4C/HİTAP ve varsa sandık kayıtlarını ayrı kontrol edin.
    3. Eksik görünen dönemi tanımlayın: Yıl, kurum/işyeri ve statü bilgilerini yazın.
    4. Çakışan dönemleri işaretleyin: Aynı ayda iki kayıt varsa basitçe toplamaya çalışmayın.
    5. Emeklilik öncesi başvurun: Eksik kayıtların araştırılması zaman alabileceğinden son güne bırakmayın.

    Kayıtları doğru okumak için 4A, 4B ve 4C arasındaki farklar ile SGK Tescil ve Hizmet Dökümü rehberini birlikte inceleyin.

    e-Devlet hizmet birleştirme başvurusu

    1

    Doğru hizmeti seçin

    4A-4B/sandık veya eski kamu görevi için ayrı başvuru ekranını kullanın.

    2

    Eksik dönemi belirtin

    Birleştirilmesini istediğiniz kurum ve tarihleri açık yazın.

    3

    Başvuruyu kaydedin

    Başvuru tarihi ve numarasını saklayın.

    4

    Sonucu doğrulayın

    Güncel hizmet dökümü ve emeklilik kaydında değişikliği kontrol edin.

    Başvuru sonucu nasıl yorumlanır?

    Birleştirme tamamlandığında yalnızca toplam gün rakamına bakmayın. Dönemlerin doğru statüde, doğru tarihlerle ve doğru kurum adıyla işlendiğini kontrol edin. Çakışan hizmetler nedeniyle toplam gün beklediğiniz kadar artmayabilir. Bu durum tek başına hata olduğu anlamına gelmez.

    Karıştırmayın: Hizmet birleştirme, askerlik veya doğum borçlanması gibi primsiz süre satın alma işlemi değildir. Mevcut ve belgelenmiş hizmetlerin aynı dosyada değerlendirilmesidir.

    Örnek senaryolar

    Özel sektör ve Bağ-Kur

    4A ve 4B dönemleri farklı ekranlarda görünüyorsa başvuru öncesinde tarihleri sıralayın. Birleştirme, iki kaydın emeklilik dosyasında birlikte değerlendirilmesini sağlar.

    Eski kamu görevi

    Kamu görevinden ayrıldıktan sonra 4A’lı çalışan kişi, HİTAP/4C hizmetinin sonraki dosyaya aktarılması için ayrı hizmeti kullanabilir.

    Sandık kaydı görünmüyor

    Sandık hizmet belgesi ve işe giriş-çıkış kayıtları hazırlanarak e-Devlet başvurusunda dönem açıkça belirtilmelidir.

    Aynı ayda iki statü

    Çakışan kayıtların iki kez sayılacağı varsayılmamalı; SGK’nın değerlendirmesi beklenmelidir.

    Başvuru dosyasında bulunması yararlı kayıtlar

    • Güncel SGK Tescil ve Hizmet Dökümü
    • 4B Hizmet Bilgisi ve tescil tarihleri
    • 4C/HİTAP hizmet kaydı
    • Varsa sandık hizmet belgesi
    • Eksik döneme ait işe giriş/çıkış veya kurum yazısı
    • Başvuru numarası ve tarih notu
    • Sonuç sonrası alınan yeni hizmet dökümü
    Resmî kaynak ve hizmet kontrolü

    Hizmet adları ve temel bilgiler 4 Ağustos 2026 tarihinde SGK ve e-Devlet kaynaklarından kontrol edildi.

    Mevzuat, tutarlar ve ekran adları zamanla değişebilir. Kişisel kaydınızda e-Devlet ile SGK’nın güncel sonucu geçerlidir.

    Sık sorulan sorular

    Hizmet birleştirme yeni prim günü kazandırır mı?

    Hayır. Daha önce farklı statü veya sandıklarda bulunan mevcut hizmetlerin aynı emeklilik dosyasında değerlendirilmesini sağlar; olmayan bir çalışma süresi üretmez.

    4A ve 4B hizmetleri e-Devlet’te birleştirilebilir mi?

    e-Devlet’te 4/1-a, 4/1-b ve belirli sandık çalışanları için hizmet birleştirme başvuru hizmeti bulunmaktadır.

    Çakışan hizmetler iki kez sayılır mı?

    Aynı döneme ait çakışan hizmetlerin iki kez toplanacağı varsayılmamalıdır. SGK, mevzuata göre geçerli hizmeti değerlendirir.

    Emeklilik başvurusunu beklemek gerekir mi?

    Hizmetlerin eksik veya farklı dosyalarda olduğu biliniyorsa emeklilik başvurusundan önce birleştirme talebi işlemlerin daha düzenli ilerlemesine yardımcı olabilir.

    Kamu görevlileri için aynı hizmet mi kullanılır?

    Kamu görevlisiyken ayrılanların hizmet sürelerinin birleştirilmesi için e-Devlet’te ayrı bir hizmet bulunmaktadır.

  • Askerlik Borçlanması Nasıl Yapılır? Başlangıç Tarihine ve Prim Gününe Etkisi

    Askerlik Borçlanması Nasıl Yapılır? Başlangıç Tarihine ve Prim Gününe Etkisi

    Askerlik borçlanması, er veya erbaş olarak silah altında ve bazı durumlarda yedek subay okulunda geçen sürelerin prim günü olarak değerlendirilmesi için yapılan başvurudur. En kritik nokta, askerlik tarihinin ilk sigortalılık başlangıcından önce mi sonra mı olduğudur.

    Askerlik borçlanması ne işe yarar?

    Borçlanılan ve ödenen süre, SGK hizmet günlerine eklenir. Bu nedenle prim günü eksiği olan bir kişi için toplam gün sayısını artırabilir. Askerlik dönemi ilk sigorta başlangıcından önceyse, borçlanılan gün kadar başlangıç tarihinin geriye gitmesi de mümkün olabilir. Bu ikinci etki, kişinin tabi olduğu emeklilik koşullarını değiştirebileceği için yalnızca “kaç gün kazanırım?” sorusuna bakmak yeterli değildir.

    Durum Olası etki Önce kontrol
    Askerlik ilk sigorta başlangıcından önce Gün eklenmesinin yanında başlangıç tarihi geriye gidebilir. İlk uzun vadeli prim tarihi ve askerlik tarihleri
    Askerlik ilk sigorta başlangıcından sonra Genellikle toplam prim gününe eklenir. Mevcut gün eksiği ve emeklilik koşulları
    Tüm süreye ihtiyaç yok Kısmi borçlanma yeterli olabilir. Eksik gün sayısı ve maliyet
    4A, 4B veya 4C geçmişi var Başvuru kanalı ve değerlendirme farklılaşabilir. Son sigortalılık statüsü

    Başlangıç tarihine etkisini nasıl kontrol edersiniz?

    1. Askerlik başlangıç ve bitiş tarihlerini çıkarın: Tahmini ay yerine resmî tarihleri kullanın.
    2. İlk normal sigorta kaydını bulun: Staj veya kısa vadeli kayıt ile uzun vadeli prim başlangıcını karıştırmayın.
    3. Tarihleri karşılaştırın: Askerlik tamamen veya kısmen ilk uzun vadeli sigorta başlangıcından önce mi?
    4. Gerekli gün sayısını belirleyin: Emeklilik hesabında tam askerlik süresine gerçekten ihtiyaç olup olmadığını kontrol edin.
    5. Resmî ön kontrol yapın: İşten ayrılma veya ödeme kararı vermeden önce SGK’dan kişisel dosyanıza göre bilgi alın.

    Mevcut hizmetlerinizi okumak için SGK Tescil ve Hizmet Dökümü rehberini, emeklilik girdilerini birlikte kontrol etmek için Emeklilik Ön Kontrol Rehberini kullanabilirsiniz.

    Kaç gün borçlanmak mantıklı?

    “Askerliğin tamamını borçlanmak her zaman daha iyidir” yaklaşımı doğru değildir. Gerekli gün sayısı; mevcut toplam hizmet, yaş şartı, statü ve başlangıç tarihine etkisine göre değişir. Başvuru tarihindeki prime esas kazanç tercihi borç tutarını belirler. Güncel SGK açıklamasında doğum dışındaki genel borçlanmalar için seçilen günlük kazancın belirli oranı üzerinden hesaplama yapıldığı ve kısmi ödemenin mümkün olduğu belirtilir.

    Mali karar uyarısı: İnternetteki tek bir hesaplama sonucuna dayanarak yüksek tutarlı borçlanma ödemesi yapmayın. Önce kaç güne ihtiyaç olduğunu ve başlangıç tarihinin kişisel dosyanızda nasıl değerlendirileceğini teyit edin.

    e-Devlet başvuru adımları

    1

    Statüyü seçin

    4A veya 4B askerlik borçlanması hizmetini açın; 4C için ilgili SGK sürecini kontrol edin.

    2

    Süreyi doğrulayın

    Askerlik tarihleri ve istenen gün sayısını kontrol edin.

    3

    Başvuruyu kaydedin

    Başvuru numarası ve tarihini not edin.

    4

    Tebligatı takip edin

    Borç tutarı ve son ödeme tarihini SGK kaydından izleyin.

    Örnek senaryolar

    Askerlik sigortadan önce

    İlk uzun vadeli primden önce geçen askerlik süresi borçlanılırsa başlangıç geriye gidebilir. Etkinin emeklilik şartlarına yansıması kişisel tarihlere göre hesaplanmalıdır.

    Askerlik sigortadan sonra

    Başlangıç tarihi değişmeden prim gününe ilave yapılması beklenir. Eksik gün kadar kısmi borçlanma düşünülebilir.

    Yalnızca 120 gün eksik

    Tüm askerlik süresi yerine ihtiyaç kadar gün borçlanmak maliyeti azaltabilir. Resmî hesaplamayla teyit gerekir.

    Birden fazla statü var

    4A ve 4B dönemleri bulunan kişi, başvuru kanalını ve borçlanmanın hangi statüde değerlendirileceğini SGK’dan doğrulamalıdır.

    Başvuru öncesi kontrol listesi

    • Askerlik başlangıç ve bitiş tarihlerini doğruladım.
    • İlk uzun vadeli sigorta başlangıcını ayırdım.
    • Mevcut toplam prim gününü kontrol ettim.
    • İhtiyaç duyduğum gün sayısını hesapladım.
    • Başvuru statüsünü doğru seçtim.
    • Tebligat ve ödeme süresini takip edeceğim.
    • Ödeme öncesinde kişisel SGK değerlendirmesi aldım.
    Resmî kaynak ve hizmet kontrolü

    Hizmet adları ve temel bilgiler 4 Ağustos 2026 tarihinde SGK ve e-Devlet kaynaklarından kontrol edildi.

    Mevzuat, tutarlar ve ekran adları zamanla değişebilir. Kişisel kaydınızda e-Devlet ile SGK’nın güncel sonucu geçerlidir.

    Sık sorulan sorular

    Askerlik borçlanması sigorta başlangıcını her zaman geri çeker mi?

    Hayır. Borçlanılan askerlik süresi ilk sigortalılık başlangıcından önceyse başlangıç tarihi borçlanılan gün kadar geriye gidebilir. Askerlik sigorta başlangıcından sonraysa borçlanma genellikle toplam hizmet gününe eklenir.

    Askerliğin tamamını borçlanmak zorunlu mu?

    Hayır. İhtiyaç duyulan gün kadar kısmi borçlanma talep edilebilir; ödeme de bildirilen borcun tamamı veya bir kısmı için yapılabilir.

    Başvurudan sonra ödeme süresi ne kadardır?

    SGK’nın genel borçlanma açıklamasına göre borç tebliğinden itibaren bir ay içinde ödeme yapılmayan borçlanma geçersiz olur. Güncel tebligattaki süre esas alınmalıdır.

    Askerlik borçlanması emeklilik tarihini kesin olarak öne çeker mi?

    Borçlanma gün eksiğini azaltabilir ve başlangıçtan önceki askerlikte başlangıç tarihini etkileyebilir; ancak yaş, statü ve diğer koşullar birlikte değerlendirilir.

    4A ve 4B için e-Devlet başvurusu ayrı mı?

    Evet. e-Devlet’te 4A ve 4B askerlik borçlanması için ayrı hizmetler bulunur. Son sigortalılık durumunuza uygun hizmeti seçmelisiniz.

    Borçlanmadan önce “gün mü, başlangıç mı?” sorusunu ayırın

    Askerlik borçlanmasının etkisini değerlendirirken ilk kontrol, askerlik döneminin ilk uzun vadeli sigortalılık başlangıcından önce mi sonra mı olduğudur. İkinci kontrol ise gerçekten kaç prim gününe ihtiyaç duyduğunuzdur. Böylece yalnızca toplam gün sayısına bakarak gereğinden fazla borçlanma kararı verme riskini azaltırsınız.

    Kontrol sırası

    1. İlk uzun vadeli sigorta başlangıcını doğrulayın.
    2. Askerlik başlangıç ve bitiş tarihlerini doğrulayın.
    3. Mevcut prim gününüzü ve hedef koşulu ayrı ayrı not edin.
    4. Başvuru öncesi gün/başlangıç etkisini SGK kaydı üzerinden teyit edin.

    Bu bölüm emeklilik tarihi hesaplamaz; borçlanma başvurusu öncesinde hangi kayıtların karşılaştırılması gerektiğini gösterir.

  • GSS, Müstehaklık ve Sağlık Provizyonu Rehberi

    GSS, Müstehaklık ve Sağlık Provizyonu Rehberi

    Sağlık kapsamıyla ilgili üç kavram sıkça birbirine karıştırılır: GSS tescil/borç kaydı, SPAS müstehaklık sonucu ve iş göremezlik ödemesi. Bu ekranlar farklı sorulara cevap verir. Birindeki sonuç, diğerinin otomatik açıklaması değildir.

    Sağlık kapsamı sistem haritası

    Üç ekranın farkı

    Ekran Temel soru Gösterdiği Tek başına göstermediği
    SPAS Müstehaklık Şu anda sağlık hizmetinden yararlanabilir miyim? Provizyon/kapsam sonucu Aylık prim satırlarının bütün ayrıntısı
    GSS Tescil ve Prim Borcu GSS tescilim veya borç dönemim var mı? Tescil ve borç kayıtları Hastanede anlık provizyonun kesin nedenini
    4A/4B İşgöremezlik Ödemesi Rapor ödemesi kaydım hangi durumda? Ödeme değerlendirmesi ve kayıt bilgisi Sağlık provizyonunun tamamını
    4A İşe Giriş Çıkış İşe başlangıcım/ayrılışım bildirildi mi? İşverenin giriş-çıkış kaydı SPAS’ın aynı anda güncellendiğini

    SPAS olumsuzsa kontrol sırası

    1. Sonuç metnini tam okuyun: Yalnızca “olumsuz” kelimesini değil, kapsam ve açıklamayı kaydedin.
    2. Son işe giriş/çıkış tarihini kontrol edin: Yeni işe giriş veya yakın tarihli ayrılış var mı?
    3. GSS tescil ve borç ekranına bakın: Hangi dönem için tescil veya borç görünüyor?
    4. Bağımlı kapsamı düşünün: Eş, anne-baba veya öğrenci statüsüne bağlı kapsam değişmiş olabilir.
    5. Farklı statüyü kontrol edin: 4B veya başka bir tescil dönemi var mı?
    6. Resmî bilgi alın: Kayıtlar birbiriyle çelişiyorsa SGK veya ALO 170’e tam sonuç metniyle başvurun.

    GSS borcu görünüyorsa

    Toplam tutardan önce borcun hangi tarihler arasında oluştuğuna bakın. O dönemi hayatınızdaki çalışma, öğrencilik ve aile kapsamı olaylarıyla eşleştirin.

    Borç dönemiyle çakışan olay Kontrol edilecek kayıt
    İşten ayrılma 4A çıkış tarihi ve sonraki kapsam
    Yeni işe başlama 4A giriş tarihi ve GSS tescil bitişi
    Öğrencilik veya mezuniyet Öğrenci kaydı, yaş ve gelir testi sonucu
    Bakmakla yükümlü olunan kişi durumu Aile kapsamı ve SPAS sonucu
    Bağımsız çalışma 4B tescil ve prim durumu

    Bir uyuşmazlık görüyorsanız borç dökümünü, işe giriş-çıkış belgelerini ve ilgili dönem durumunuzu gösteren kayıtları hazırlayın. Kişisel belgelerinizi bu siteye veya resmî olmayan kişilere göndermeyin.

    Rapor ve iş göremezlik ödemesi

    Raporun sağlık sisteminde görünmesi, ödemenin kesinleştiği anlamına gelmez. Süreç genel olarak rapor kaydı, işveren bildirimi, SGK değerlendirmesi ve ödeme kaydı aşamalarından oluşur.

    1

    Rapor

    Sağlık kuruluşunun tarih ve kişi bilgileri doğru mu?

    2

    İşveren bildirimi

    Gerekli bildirimler tamamlanmış mı?

    3

    SGK değerlendirmesi

    Hak ve kayıt koşulları inceleniyor mu?

    4

    Ödeme

    e-Devlet’te tutar, durum ve ödeme kanalı oluşmuş mu?

    Örnek senaryolar

    Yeni işe başladım, SPAS olumsuz

    İşe giriş belgesinin doğru olduğunu kontrol edin. Yeni kaydın sağlık sistemine yansımasını takip edin. Sonuç devam ederse giriş tarihi ve SPAS açıklamasıyla resmî bilgi alın.

    İşten ayrıldım, GSS borcu oluştu

    Çıkış tarihi ile GSS tescil başlangıcını karşılaştırın. Sonraki işe giriş, öğrencilik veya bağımlı kapsam varsa ilgili belgeleri hazırlayın.

    Rapor var, ödeme kaydı yok

    Rapor tarihlerini ve işveren bildirimini kontrol edin. Aynı gün tekrar tekrar sorgulamak yerine sürecin hangi aşamada kaldığını belirleyin.

    GSS borcu yok ama SPAS olumsuz

    Borçsuzluk, provizyonun otomatik olarak olumlu olduğu anlamına gelmez. Tescil, statü ve aile kapsamı gibi diğer nedenleri inceleyin.

    Acil sağlık durumları

    Önemli: Acil sağlık ihtiyacında internetten kayıt araştırmak veya bir blog rehberini tamamlamak için sağlık hizmetini geciktirmeyin. Sağlık kuruluşunun ve acil hizmetlerin yönlendirmesini izleyin. Bu sayfa tıbbi değerlendirme yapmaz.
    Resmî hizmet kontrolü

    Hizmet adları ve bağlantılar 23 Temmuz 2026 tarihinde kontrol edildi.

    Ekran adları ve uygulama ayrıntıları zamanla değişebilir. Kişisel kaydınızda e-Devlet ve SGK’nın güncel ekranları geçerlidir.

    Sık sorulan sorular

    GSS borcu ile müstehaklık aynı şey midir?

    Hayır. GSS ekranı tescil ve prim borcunu, SPAS Müstehaklık ekranı ise kontrol anındaki sağlık provizyon durumunu gösterir.

    İşe girişim var ama SPAS olumsuz, neden?

    Yeni kaydın sisteme yansıması, tescil veya prim durumu gibi nedenler incelenmelidir. İşe giriş ve SPAS kayıtlarını birlikte kontrol edin.

    GSS borcu görünüyorsa hemen ödeme yapmalı mıyım?

    Önce borç dönemini çalışma, öğrencilik ve bağımlı kapsam kayıtlarıyla karşılaştırmak yararlıdır. Uyuşmazlık varsa SGK’dan bilgi alın.

    Rapor kaydı görünüyorsa ödeme kesin midir?

    Hayır. İşveren bildirimi, yasal şartlar ve SGK değerlendirmesi tamamlanmadan ödeme kesinleşmeyebilir.

    Acil sağlık durumunda önce SPAS mı kontrol etmeliyim?

    Acil sağlık durumunda çevrim içi sorgulama nedeniyle sağlık hizmetini geciktirmeyin; sağlık kuruluşunun yönlendirmesini izleyin.

    Sağlık provizyon sorununu kime sorabilirim?

    SGK’nın resmî iletişim kanalları ve ALO 170 üzerinden çalışma hayatı ve sosyal güvenlik konularında bilgi alınabilir.

    Aynı sağlık konusu için üç farklı ekran neden var?

    GSS tescil/borç ekranı prim ve tescil tarafını, SPAS kontrol anındaki sağlık provizyonunu, iş göremezlik ekranı ise rapora bağlı ödeme kaydını gösterir. Bir ekrandaki olumlu/olumsuz sonuç diğer iki ekranın sonucunun aynısı olmak zorunda değildir.

    Resmî hizmetler: SPAS Müstehaklık · GSS Tescil ve Prim Borcu · 4A/4B İşgöremezlik Ödemesi
  • İşten Çıkış Kodu Nasıl Öğrenilir ve Ne Anlama Gelir?

    İşten Çıkış Kodu Nasıl Öğrenilir ve Ne Anlama Gelir?

    İşten çıkış kodu, işverenin SGK’ya bildirdiği ayrılış nedenini sınıflandırır. Kod önemlidir; ancak tek başına işsizlik ödeneği hakkını, kıdem durumunu veya uyuşmazlığın sonucunu kesin olarak belirleyen bir karar değildir.

    Kod nereden görülür?

    1. e-Devlet’te “4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi” hizmetini açın.
    2. Ayrıldığınız işyerine ait kaydı bulun.
    3. Çıkış tarihi ve ayrılış nedeni/kodu alanını inceleyin.
    4. Belge seçeneği varsa güvenli biçimde indirin.

    Kodu tek başına yorumlamayın

    Kontrol edilecek bilgi Neden birlikte değerlendirilir?
    Çıkış kodu İşverenin bildirdiği nedeni gösterir
    Çıkış tarihi Başvuru süreleri ve çalışma dönemi için önemlidir
    Fesih/ayrılış belgesi Fiilî ve yazılı ayrılış nedenini gösterir
    Prim geçmişi İşsizlik ödeneği gibi işlemlerde diğer şartlarla birlikte değerlendirilir

    Örnek: İşverenden aldığınız ayrılış yazısındaki neden ile e-Devlet’teki kod uyuşmuyorsa belgeyi saklayın ve yazılı düzeltme isteyin. Yalnızca telefonda yapılan görüşmeye güvenmeyin.

    Yanlış kod bildirildiyse

    1. Kod ve tarih bilgisini gösteren belgeyi kaydedin.
    2. İşverene, fiilî ayrılış nedeni ve belgelere dayanarak yazılı düzeltme talebi gönderin.
    3. Düzeltme yapıldıysa e-Devlet’e yansımasını takip edin.
    4. Uyuşmazlık sürerse SGK, İŞKUR veya olayın niteliğine göre hukuki destek kanalına başvurun.

    İşsizlik ödeneğiyle ilişkisi

    Çıkış kodu başvuruda dikkate alınabilir; ancak prim süresi, başvuru zamanı ve ayrılışın niteliği gibi diğer koşullar da incelenir. Uygun görünen kod, tek başına ödeme garantisi değildir. Başvuruyu süresi içinde resmî İŞKUR veya e-Devlet kanalıyla yapın.

    Güncel kod anlamını nereden öğrenmeli?

    Kod listeleri ve uygulamalar değişebileceği için eski blog yazılarındaki sabit listeleri tek kaynak kabul etmeyin. Güncel SGK ve İŞKUR açıklamaları esas alınmalıdır.

    Belgeleri neden saklamalısınız?

    İş sözleşmesi, fesih bildirimi, bordro, yazışma ve e-Devlet belgesi ileride tarih ve ayrılış nedeni uyuşmazlığında gerekli olabilir. Kişisel belgeleri herkese açık ortamda paylaşmayın.

    Başvuru sürelerini kod düzeltmesini beklerken kaçırmayın

    İşsizlik ödeneği veya başka bir resmî başvuru için süre bulunuyorsa, işverenle yürüyen düzeltme görüşmesi bu süreyi otomatik olarak durdurmayabilir. Durumunuza uygun başvuru yolunu İŞKUR, SGK veya hukuk uzmanından öğrenin ve belgelerinizi zamanında sunun.

    Kod listelerinin eski kopyalarına dikkat edin

    Arama sonuçlarında yıllar önce hazırlanmış kod tabloları bulunabilir. Kodun bugünkü açıklaması ve uygulaması değişmiş olabilir. Kendi belgenizdeki kodu güncel resmî kaynakla karşılaştırın; sosyal medya yorumunu kesin bilgi kabul etmeyin.

    Bağlantılı rehberler: İşe giriş-çıkış bildirgesi ve kayıt görünmeme sorunu.

    Kontrol edilen resmî hizmetler

    Hizmet adları ve ekranlar zaman içinde değişebilir. Kişisel kaydınız için e-Devlet ve SGK’nın güncel ekranlarını esas alın.

    Sık sorulan sorular

    Çıkış kodunu işveren değiştirebilir mi?

    Hatalı bildirimler mevzuattaki süre ve usule göre düzeltilebilir. İşverenden yazılı bilgi alınmalıdır.

    Kod işsizlik maaşını kesin belirler mi?

    Hayır. Prim, başvuru süresi ve ayrılışın niteliği gibi bütün şartlar birlikte değerlendirilir.

    İşveren kodu düzeltmiyorsa ne yapmalıyım?

    Belgelerinizi saklayarak SGK, İŞKUR ve gerektiğinde hukuki destek kanallarından durumunuza uygun yolu öğrenin.

    Çıkış tarihi de yanlışsa ne yapmalıyım?

    Tarih ve kod için birlikte yazılı düzeltme talep edin; iş sözleşmesi ve ayrılış belgelerinizi saklayın.

    Çıkış kodunu tek başına yorumlamayın

    Çıkış kodu, işverenin SGK bildiriminde kullandığı kayıttır; bir uyuşmazlığın hukuki sonucunu tek başına belirleyen bir karar metni değildir. Kodun yanında ayrılış tarihi, işveren bildirimi ve varsa size verilen fesih/ayrılış belgesini birlikte değerlendirin.

    KodSGK kaydında hangi kod bildirilmiş?
    TarihFiilî son çalışma günüyle uyumlu mu?
    BelgeSize verilen yazılı bildirim ne söylüyor?

    4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesini e-Devlet’te aç

  • Emeklilik Ön Kontrol Rehberi: Başlangıç, Statü ve Prim Kayıtları

    Emeklilik Ön Kontrol Rehberi: Başlangıç, Statü ve Prim Kayıtları

    Emeklilik hesabının doğruluğu, hesaplama aracından önce girdi kayıtlarının doğruluğuna bağlıdır. İlk tescil tarihi yanlış yorumlanmış, eski hizmet görünmüyor veya farklı statüler ayrılmamışsa en gelişmiş hesaplama bile doğru sonuç vermez.

    Emeklilik hesabının veri haritası

    Birinci aşama: Kayıtları doğrulama

    Kontrol Nereden bakılır? Yanlış yorum riski
    İlk tescil/başlangıç 4A Tescil Kaydı ve kapsamlı hizmet dökümü Staj veya kısa vadeli kayıt normal başlangıç sanılabilir.
    Prim günü SGK Tescil ve Hizmet Dökümü Çakışan hizmetler basitçe toplanabilir.
    Statü dağılımı 4A, 4B ve 4C tescil/hizmet ekranları Yalnızca son statüye bakılabilir.
    Hizmet boşlukları Dönem bazlı döküm ve eski belgeler Görünmeyen eski hizmet gözden kaçabilir.
    Kişisel özel durum SGK dosyası ve ilgili resmî süreç Genel internet tablosu kişiye özel sanılabilir.

    Başlangıç tarihini doğru adlandırın

    “İlk tarihim 2004” demek yerine, hangi ekranda hangi kayıt türünün 2004 göründüğünü yazın. Örneğin tescil ekranındaki bir staj kaydı ile uzun vadeli primin ilk göründüğü dönem aynı anlama gelmeyebilir.

    Prim günü ile geçen yıl aynı değildir

    İlk tescilden bugüne kadar geçen takvim süresi, prim günlerinin toplamı değildir. İşsiz kalınan, ücretsiz izin kullanılan veya farklı statüde borç oluşan dönemler bulunabilir. Toplam rakamın hangi dönemlerden oluştuğunu inceleyin.

    İkinci aşama: Resmî sorgulama

    e-Devlet’teki Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim? hizmetini açın. Sonucun hangi statü ve kayıtlar üzerinden üretildiğini kontrol edin. Sonucu bir “başvuru onayı” değil, mevcut sistem kayıtlarına dayanan ön bilgi olarak değerlendirin.

    1

    Veriyi doğrula

    Başlangıç, gün ve statü kayıtları doğru mu?

    2

    Resmî sonucu al

    e-Devlet hizmetindeki sonucu kaydedin.

    3

    Özel durumları ayır

    Standart hesaplamanın dışındaki durumları SGK’ya sorun.

    4

    Başvuru öncesi teyit

    İşten ayrılma veya gelir planı yapmadan önce resmî bilgi alın.

    Özel durumlar

    Aşağıdaki konular genel hesaplayıcıların sonucunu kişisel dosyanız açısından yetersiz hâle getirebilir:

    • 4A, 4B ve 4C arasında geçiş veya çakışan hizmetler.
    • Yurtdışı çalışma veya hizmet birleştirme konuları.
    • Askerlik, doğum veya diğer borçlanma türleri.
    • Staj, çıraklık veya kısa vadeli sigorta kayıtları.
    • Engellilik, malullük veya fiilî hizmet gibi özel değerlendirmeler.
    • Eski ve sistemde görünmeyen hizmet iddiası.
    • Prim borcu veya dondurulmuş hizmet dönemleri.

    Bu başlıkların her biri kişisel belge ve güncel mevzuat değerlendirmesi gerektirebilir. Genel bir blog yazısından kesin sonuç çıkarmayın.

    Hesaplayıcılar neden farklı sonuç verir?

    Farklı başlangıç tarihiBir araç staj tarihini, diğeri ilk uzun vadeli primi kullanmış olabilir.
    Farklı statü varsayımı4A yerine 4B koşulları uygulanmış olabilir.
    Eksik hizmet verisiHesaplayıcı yalnızca sizin elle girdiğiniz toplam günü bilir.
    Eski kurallarGüncellenmemiş bir tablo veya yazılım kullanılmış olabilir.
    Özel durum yok sayılmasıBorçlanma veya farklı statü gibi unsurlar hesaba katılmamış olabilir.
    Tahmin ile karar farkıHesaplama sonucu, SGK’nın hak kazanma kararının yerine geçmez.

    Üç örnek profil

    Profil A: Kesintisiz 4A geçmişi

    İlk tescil, hizmet günleri ve işyeri dönemleri düzenli görünüyorsa resmî sorgulama daha anlaşılır olabilir. Yine de son dönemlerin işlendiğini ve başlangıç kaydının niteliğini kontrol edin.

    Profil B: 4A ve 4B dönemleri

    Ücretli çalışma ile kendi adına faaliyet dönemleri bulunan kişinin yalnızca 4A toplamına bakması eksik olur. Statü geçişlerini tarih sırasıyla çıkarın; kişisel emeklilik değerlendirmesi için SGK’dan bilgi alın.

    Profil C: Erken staj kaydı, daha geç normal çalışma

    Tescil ekranındaki en eski tarih ile ilk uzun vadeli prim dönemi farklıysa iki kaydı ayrı adlandırın. İnternet hesaplayıcısına yalnızca en eski tarihi girmek yanıltıcı olabilir.

    Başvuru öncesi kontrol listesi

    • Güncel ve kapsamlı hizmet dökümünü indirdim.
    • İlk tescil kaydının türünü kontrol ettim.
    • Farklı statü dönemlerini ayrı listeledim.
    • Açıklanamayan hizmet boşluklarını araştırdım.
    • Varsa borçlanma ve özel durum belgelerini hazırladım.
    • Resmî e-Devlet sonucunu kaydettim.
    • İşten ayrılmadan veya mali karar almadan önce SGK’dan kişisel bilgi aldım.
    Resmî hizmet kontrolü

    Hizmet adları ve bağlantılar 23 Temmuz 2026 tarihinde kontrol edildi.

    Ekran adları ve uygulama ayrıntıları zamanla değişebilir. Kişisel kaydınızda e-Devlet ve SGK’nın güncel ekranları geçerlidir.

    Sık sorulan sorular

    e-Devlet’teki emeklilik sonucu kesin karar mıdır?

    Sistemdeki kayıtlara dayanan önemli bir göstergedir; eksik hizmet, farklı statü veya özel durum varsa SGK’nın kişisel dosya incelemesi gerekebilir.

    Staj tarihi her zaman emeklilik başlangıcı sayılır mı?

    Hayır. Kaydın niteliği ve prim kolları önemlidir; ekrandaki en eski tarih otomatik olarak uzun vadeli sigorta başlangıcı olmayabilir.

    Prim günüm dolduysa hemen emekli olur muyum?

    Yaş, sigortalılık süresi, statü ve kişisel durumunuza bağlı diğer şartların da tamamlanması gerekebilir.

    Farklı statülerde çalışmak sonucu etkiler mi?

    Evet. 4A, 4B ve 4C hizmetlerinin dönemleri ve dağılımı kişisel değerlendirmeyi etkileyebilir.

    İnternet hesaplayıcısı neden farklı sonuç veriyor?

    Kullandığı mevzuat, giriş verileri, statü ve özel durumlar farklı olabilir. Resmî hizmet ve kişisel SGK kaydı esas alınmalıdır.

    Başvuru öncesinde hangi belgeyi almalıyım?

    Güncel SGK Tescil ve Hizmet Dökümü, statü kayıtları ve varsa eski hizmet/borçlanma belgeleri kontrol için yararlı olabilir.

    Emeklilik sonucundan önce veri kalitesini kontrol edin

    Bir emeklilik sorgusunun sonucu, giriş yaptığınız veriler kadar sağlıklıdır. İlk tescil tarihi ile uzun vadeli sigorta başlangıcını karıştırmak, farklı statülerdeki günleri atlamak veya borçlanma/hizmet birleştirme sürecini hesaba katmamak sonucu değiştirebilir.

    Emeklilik öncesi veri kontrolü

    İşaretlemeler yalnızca ekrandadır; herhangi bir veri kaydedilmez.

    Resmî sorgu: Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?

  • e-Devlet’te SGK Kaydı Görünmüyor: Olası Nedenler ve Çözüm Yolları

    e-Devlet’te SGK Kaydı Görünmüyor: Olası Nedenler ve Çözüm Yolları

    e-Devlet’te beklediğiniz SGK kaydını görememek doğrudan “hiç bildirim yapılmamış” anlamına gelmez. Önce yanlış hizmete bakma, yeni kaydın henüz işlenmemesi ve eski hizmetin farklı ekranda bulunması ihtimallerini ayırın.

    Önce doğru ekranı seçtiğinizden emin olun

    Aranan kayıt Kontrol ekranı
    Yeni işe giriş 4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi
    Son ay prim satırı 4A Hizmet Dökümü
    Eski veya karma çalışma geçmişi SGK Tescil ve Hizmet Dökümü
    İlk 4A tescili 4A Sigortalı Tescil Kaydı Tespiti

    Yeni kayıt gecikmesi mi, gerçek eksiklik mi?

    İşe giriş bildirgesi ile aylık prim kaydı aynı zamanda görünmez. Yeni işe başladıysanız önce giriş bildirgesini, aylık dönem tamamlandıktan sonra hizmet dökümünü kontrol edin. Her iki kayıt da makul süre içinde oluşmuyorsa işverenle görüşün.

    Eski hizmet görünmüyorsa

    • İşyeri unvanının değişmiş olabileceğini düşünün.
    • Farklı sigortalılık statüsünü kontrol edin.
    • Eski bordro, sigorta kartı veya işe giriş belgesini bulun.
    • Ad-soyad veya kimlik bilgilerindeki eski değişiklikleri göz önünde bulundurun.
    • SGK’dan arşiv kaydı incelemesi isteyin.

    Örnek: Yeni işe giriş belgesi görünüyor ancak hizmet dökümünde henüz dönem satırı yok. Bu durumda önce aylık bildirimin tamamlanmasını beklemek gerekir. Giriş belgesinin de bulunmaması ise farklı bir kontrol gerektirir.

    Teknik sorun ile kayıt sorununu ayırın

    Hizmet sayfası açılmıyor, genel hata veriyor veya başka e-Devlet hizmetleri de çalışmıyorsa geçici teknik sorun olabilir. Farklı cihaz veya tarayıcı denemeden önce şifrenizi hiçbir üçüncü tarafla paylaşmayın. Teknik hata sona erdiğinde aynı kaydı tekrar kontrol edin.

    İşverenden hangi belgeler istenebilir?

    İşe giriş bildirgesi örneği, ilgili dönem bordrosu ve varsa puantaj kaydı karşılaştırmada yardımcı olabilir. Belgelerdeki tarihleri e-Devlet ekranıyla eşleştirin.

    Ne zaman resmî başvuru yapılmalı?

    Kayıt için yeterli süre geçtiği halde giriş veya prim görünmüyor, işveren açıklaması belgelerle uyuşmuyor ya da eski hizmet bulunamıyorsa SGK’nın resmî kanallarına başvurun. Başvuruya dönem ve işyeri bilgisini açıkça ekleyin.

    Tarih filtresi ve görünüm seçeneklerini kontrol edin

    Bazı hizmetler yalnızca yakın dönemi gösterir veya farklı belge görünümü sunar. Eski kaydı son altı ay ekranında aramak sonuç vermez. Hizmetin tam adını, kapsadığı tarih aralığını ve varsa belge oluşturma seçeneğini kontrol edin.

    Tarayıcı önbelleği kayıt oluşturmaz veya silmez

    Sayfa eski görünüyorsa çıkış yapıp tekrar giriş yapmak ya da farklı tarayıcı denemek teknik görüntü sorununu çözebilir; ancak gerçek SGK kaydını değiştirmez. Farklı cihazlarda aynı kayıt yoksa işveren ve SGK tarafındaki bildirimi araştırmak gerekir.

    Tanı koymak için: İşe giriş bildirgesi ve hizmet dökümü kontrolü.

    Kontrol edilen resmî hizmetler

    Hizmet adları ve ekranlar zaman içinde değişebilir. Kişisel kaydınız için e-Devlet ve SGK’nın güncel ekranlarını esas alın.

    Sık sorulan sorular

    Yeni işe girişim neden görünmüyor?

    Bildirim henüz işlenmemiş olabilir veya yanlış hizmete bakıyor olabilirsiniz. İşverenden bildirge bilgisini kontrol edin.

    Giriş görünüyor ama prim yok, bu normal mi?

    Aylık prim bildirimi giriş kaydından daha sonra hizmet dökümüne yansıyabilir.

    Eski hizmetlerimi nasıl araştırırım?

    Tescil ve hizmet dökümünü kontrol edin; eski bordro ve işe giriş belgeleriyle SGK’ya başvurun.

    Teknik hata alırsam şifremi destek kişisine verebilir miyim?

    Hayır. e-Devlet şifresi hiçbir kişiyle paylaşılmamalıdır.